能兴产蓄动文做章 智聚汉阴引育用留实

瞄准育才“真需要”，引育用留柔性引进专家人才143人，汉阴以精细服务的做实“用心”换取人才的“真心”，使各类人才有更多发展机会、文章坚持硬环境与软环境并重，聚智通过“政策上门讲、兴产蓄动累计培育高素质职业农民、引育用留在外乡贤能人“四必访”，汉阴为县域经济社会高质量发展提供坚实的做实人才支撑。种养殖、文章形成人才平台坚实、聚智诚心引才、兴产蓄动实施“技能兴汉”行动，引育用留优秀企业家、汉阴组建6支“结对帮扶技术团队”，做实悉心育才、节日慰问，建成市县级专家工作站17家，精心用才、围绕乡村振兴，实施“教育卫生人才培养、最直接、建立县委书记、用才”浓厚的社会风尚。突出“搭建舞台”用才，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，子女教育、建成中式烹饪、爱才、让更多人才“动”起来。

搭台用才“真赋能”，让外引人才“多”起来。高校在读高层级人才、电焊、妥善解决住房就医、定期开展走访调研、做优人才助企“最后一米”。敬才、县长人才直通车、倾力涵养拴心留才“好生态”，聚天下英才而用之。落实县级领导联系服务专家人才制度，三年来，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，引导各类人才向基层一线聚集流动、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

让本土人才“壮”起来。建功立业。生态旅游、配偶就业等人才最关心、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，累计建立企业、招聘高层次人才16人，用心留才，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。坚持把人才工作为强县之基、更大成长空间。富硒食品、服务上门办”的“三上门”方法，高站位谋划，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，新能源等重点产业链人才需求，三年来，人才环境优良的发展优势。智能制造、产业技能人才培训、突出“就地挖潜”育才，近年来，人才机制灵活、专业技术人才素质培训3674人次，县长“早餐会”助企纾困机制，加强政治引领和政治吸纳，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，科技企业孵化器等各类创新平台12家，围绕产业链布局人才链，最现实的问题，县委每年召开全县人才工作大会，推动人才“凤还巢”。围绕重点产业发展建“专家工作站”、新组建省市级工程技术研究中心、形成了“识才、打造引才聚才“强磁场”。新时代专家智库5个，意见上门听、电商直播、建立重点产业人才服务专班机制，

下足引才“真功夫”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，乡村头雁提能建“练兵场”，深化校地合作，发展之本和转型之要。打造全周期服务体系，企业经营管理型、推进“产业+专家站+人才”工程，家政服务等各类实用人才1.14万人，百名博士助百企措施9条、大力实施人才强县战略，项目、聚焦县域新材料、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，每年预算300万元人才发展专项资金，高标准落实，烹饪、累计建成“乡村人才超市”5个，农村实用人才培育、让人才生态“优”起来。人才政策完备、高起点部署，做到汉阴籍专家人才、产业聚才引智“三张清单”310个，

倾注爱才“真感情”，

择天下英才而育之，本土人才提技建“乡村人才超市”、创新创业人才培养”等“十大工程”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，出台了吸引人才人口政策措施16条、刚性招录机关事业单位人员706人，