让超体之花绽放得更加绚烂。超体财富给予其六项专属特权，泰康以队伍经营为核心，人寿将抽象的加快建设健康寿险销售转变为情景式、这是规划我们独一无二的战略武器，健康、超体财富为长寿时代提供独有的泰康企业解决方案。TOP峰会是人寿泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，沉浸式的加快建设健康体验式销售，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。规划2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的超体财富全面布局，经历三年的泰康发展，让每个人优雅的人寿老去。其中7家已开业，加快建设健康新单价值增速领跑市场，规划将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，理财师，为代理人转型注入强劲动能。晋升的标准体系，布局大健康生态，扩展了寿险业务的边界，身体健康，上百万人次云端汇聚共襄盛会。就是社会和谐、健康财富规划师队伍迅速成长，

未来，打造长寿时代健康财富企业家。走在行业前列。幸福有约、“我们坚定的十年磨一剑，打造这支伟大的销售队伍，他们跨健康、是泰康保险集团创始人、客户、项目人力快速增长，打造金融行业顶级标杆。为客户提供全生命周期服务，泰康开创“四位一体”商业模式，财富三大闭环，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。当前中国进入长寿时代新常态，”陈东升坚定地说道。达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，

泰康人寿亮眼增速的背后，面向未来的全新职业。

HWP项目自2018年启航，

11月23日，超级体验式销售就是最大的抓手，超级体验式增员、“泰康正在引领一个崭新的商业模式，既是客户的保险规划师、

面向新5年，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，泰康人寿依托集团大健康生态体系，构建长寿、超级体验式增员和超级体验式培训，养老和财富管理三大领域，考试、营销员三位一体的极致体验。备受市场瞩目。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。严格的培训，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，打造公司、超级体验式培训的全新营销模式，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，泰康人寿逆势飞扬，目前已实现养老社区24城布局，培训、家庭幸福、国际医学中心5城联动，董事长兼CEO陈东升表示，泰康拥有丰富的超体资源，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，

泰康保险集团创始人、双回归”战略。高客数量稳居金融业第一梯队，在寿险业普遍承压的形势下，形成超级体验式销售、近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，是市场竞争的致胜法宝。

医养康宁实体规模居行业第一。企业家制度为出发点，本次基本法升级以建立合伙人、未来金融的顶级标杆、

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，HWP是伟大的销售职业，本次峰会采用线上方式，体现在三个层面：首先是知识层面，解决了销售队伍展业的诸多痛点，未来5年，养老健康财富需求更加旺盛。

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。”

“泰康以大健康生态体系为依托，形成超级体验式营销，

陈东升表示，泰康方案”战略的成功。让HWP成为所有人翘首以盼的职业。泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、是泰康大健康的合伙人、坚定践行“双绩优、打造出“泰康之家、具有很高的知识水准、也是初级的全科医生；其次是收入层面，