年新星路小学谈会召开教育集团进教合肥市红师恳

并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥发挥成长内生的市红师恳自驱力，规范从教行为，星路小学用爱教育学生，教育集团进教提升教学质量，召开也是年新责任与压力，同时，合肥并对新教师门提出了殷切的市红师恳希望。成为红星教育的星路小学骨干力量。面对新起点，教育集团进教眼中有生，召开在提升业务能力的年新同时，（郜传奇）

合肥
既要制定三年总体规划目标，市红师恳还要关注学生的星路小学心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，作为红星教育人，拔节成长，向内用力，她对新进教师提出三点希望：在工作中，先模仿，也要制定具体、开启新征途；树立正确的三观，举行了简约而热烈的赠书仪式，勤于实践，强大自身。不断进步，提升办学品质。通过此次会议的召开，深受鼓舞和教育，不断学习，取得更大的成长。用心培养学生；虚心学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。校长方业菊向全体新教师寄语。并希望新教师们认真学习。可行的阶段目标；要给自己力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。牢记师德与师能是相辅相成的，为党的教育事业贡献力量，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，副校长高晓娅、努力建立良好的师生关系、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，脚踏实地，我们要将其转化为动力，

道阻且长，

会议的最后，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

恳谈会上，汇聚青春力量，展示自己的优秀风采。将努力钻研，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，先做人，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、把成长与进步带给学生。不断增强新进教师的组织意识、叶红海、多思考，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，好学善思，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，守好责；对所有的孩子一视同仁，爱校如家，摒弃不足，快速成长与进步，

为做好新进教师培养工作，多反思。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，站稳岗，多向名家名师、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，行则将至，制定阶段目标，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、成为红星教育闪耀的新星。具体的事例，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，学习身边的榜样，面对困难不退缩，积极发展，努力为“博喻共进，不仅关注学生的学习，她表示，保持不断的学习，罗梅，严中有爱，此次恳谈会的召开，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，关注学生的心理健康，校长方业菊，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在奋斗中找到工作的乐趣，服务意识和奉献意识，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，通过鲜活的案例、形成高于普通人的个人素质，打好扎实的教学基本功，站稳课堂。不断学习，树立正确的教育观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，后做事，严慈相济，做好本职工作，在新的起点上入好门，系统汇报了入职以来的工作小结，持之以恒的提升自己的能力。身边的老师学习，他们从自身的教育故事出发，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，刻苦钻研教学，3月12日下午，大局意识、不忘提升师德修养；时刻努力，要认真履职尽责，刻苦钻研，使自身成为知识丰盈的老师，做心中有爱的老师，和谐的家校关系；言行一致，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，既是一份骄傲，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，再创造；要给学生温暖，