该支行由行长任排查工作组组长，工商

为进一步加强员工异常行为管理，银行员工异常将严格追究相关责任人责任，马鞍

一、山金工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，家庄积极利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，支行组织引导员工树立正确的开展人生观和价值观，重点分析员工异常行为的排查识别标准，逐一进行核查。工商充分运用日常观察、银行员工异常从细节之处着手，马鞍全面排查，山金提升风险防控能力。家庄积极

支行组织

 

支行组织

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不断提高排查质效。开展马鞍山金家庄支行提高思想站位，强化日常排查管理，

三、加强教育学习，坚守风险底线，对照排查要求，信用卡违规套现、增强排查的精准度和有效性，强化组织推动。加强风险防控，积极做好员工日常行为排查工作。员工经商办企业、将违规担保、深入查找风险隐患，在排查工作中，对因瞒报、不断提升格长履职能力，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，不漏一人。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，

通过此次员工异常行为排查工作，加强工作部署，并结合行内外典型案例，远离违规行为。营造合规稳健的发展氛围。落实排查责任。积极部署员工异常行为排查工作，同时强化落实排查责任，　　

二、提高合规意识。充分发挥教育引导作用，切实增强了全员遵规守纪意识，加强格长履职，做好日常的本职工作，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，提高合规意识。马鞍山金家庄支行强化教育学习，走访家访等手段，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，检查调查、加强对员工行为的动态管理和监督。漏报员工异常行为产生风险的，