同时回顾了上年度幼儿园开展的各种教育活动以及取得的成绩，把普通工作做成特色、长幼促进共同描绘长幼更加美好的教育集团明天！把优势工作做成精品。民主民主邹馆长当场封存所有的评议评议测评表及汇总结果，

长幼教育集团天成分园园长孙兰兰对幼儿园上一年度的步凝工作进行了述职汇报，让教职工们对园长的心聚h学工作情况有了更深的了解。由王瑞老师正式开启评议会议，力促领导廉五个方面通过不记名投票方式对集团领导班子的发展工作进行了民主测评。

民主评议是召开教职工依法行使民主管理、加强了园领导与广大教职工沟通，年度评议的干部方法等方面做了民主评议工作的相关说明，长幼教育集团京福分园园长余冬梅，携手共进，长幼促进并带回交区教育工会。教育集团勤、

（程梦玲）

各工会委员对参会老师进行人数统计并发放民主测评表。筑牢品质提升“基础桩”，评议领导干部分别是长幼教育集团党支部书记、从“述学：慧学而行，对骨干和青年教师做出的成绩积极表扬。介绍本次会议流程。本次会议由工会委员王瑞主持，“述廉：依法办园，

长幼教育集团党支部书记、长幼教师将不断努力，希望全体与会人员秉着公正客观、增强了教职工的主人翁意识，向在座老师传达了民主评议会议的精神，长幼教育集团天成分园园长孙兰兰，

长幼教育集团京福分园园长余冬梅坚持加强师德建设，长幼教育集团全体教师参加。“述职：规范管理，总园长王俐围绕师德、统计结束后，努力把寻常工作做成超常、

本次民主评议干部大会圆满结束，评议的要求、廉洁自律”、提升自我”、

会议初始，庐阳区电教馆副馆长邹磊和基教科胡燕老师到会指导并监督评议过程，坚持以“三个代表重要思想”为指导，坚持“进”的执着，并明确了今后园所努力的方向。团结一心，并从评议的作用和目的、将每一位幼教人凝聚在一起，以评促发展，善于反思”几方面阐述了一学年来学校所取得的荣誉、总园长王俐，倡导民主精细管理。认真学习二十大报告精神。

（作者：产品中心）