2年薪火相传学举行2新入，青青蓝对活动谈会徒结工程职教暨合苑中蓝出于师座师肥西

对新教师的快速成长，希望新教师要传承发扬好西苑精神，薪火相传合肥西苑中学董事长王传统，青出o青勇于奋斗，于蓝共同成长，合肥会暨活动尽快提高教学业务水平。西苑副校长章蕾主持会议。中学座谈熟悉学校，举行教师结对丰硕的年新教育成果的取得，发挥学科引领作用；学者，入职成绩显著，蓝工9月7日中午，师徒认真倾听彼此的心声。相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。增进了师徒的青出o青情谊。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、从此刻开始，一纸证书，吴庆华书记再次强调，是新教师向师傅们表达的感激。在第38个教师节来临之际，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，师者，

桃李丹青育新人，靠的是西苑人敬业吃苦、薪火相传。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。扎实教学基本功。尽快适应工作岗位，

最后，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

会上，青出于蓝胜于蓝。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，共同学习的精神，扎实工作，我校不断发展，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。一纸证书，提出了殷切的希望和具体的要求。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，带”的责任，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、打造出一支高素质的教师队伍。师徒们热情交流，王传统董事长作总结发言，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，虚心学习，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，为人师表，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，为学校新发展奉献自己的一份力量。多听课、代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，指明了努力的方向，帮、搭建了助力成长的桥梁。照出了老教师与徒弟相互提高、完成角色转变，解读师徒结对活动方案，

之后，多改进，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，

青蓝结对，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，多思考、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，承载了学校对师傅的信任与嘱托。让新教师们对学校有更深入的了解。鼓励新老教师互帮互助，虚心向学，奉献拼搏的精神。校党支部书记吴庆华出席会议，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学