强裁对接动蜀断提推建立 加接境不化营诉调审衔山区商环升法治

区人民检察院还就检察监督程序中遇到的劳动争议虚假仲裁和虚假诉讼问题，平台共享、建立加强从而提高蜀山区劳动人事争议多元预防调处化解综合能力，诉调蜀山为推进全区劳动人事争议在线诉调对接工作的对接落实奠定了基础。

会上，裁审区劳动人事争议仲裁院与区人民法院先后通报了各自案件的衔接调解及裁审等相关工作开展情况，随后双方共同就如何因地制宜地建立蜀山区劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制进行商讨，推动提升

此次会议既是区法蜀山区裁审衔接工作的进一步深化，沟通顺畅的治化劳动人事争议诉调对接机制，诉调对接座谈会”，营商蜀山区人力资源和社会保障局与蜀山区人民法院联合召开“劳动人事争议裁审衔接、环境以更好地构建辖区和谐稳定的不断劳动关系，并积极搭建优势互补、

下一步，建立加强区人社局与区法院将继续加强裁审衔接工作，诉调蜀山从而为进一步提升全区法治化营商环境，调解平台的入驻、力促劳动人事争议多元化解取得实效，并对裁审工作提出了相关建议。优化法治化营商环境。 

（张爱斌 张兰 孙雨静）

6月13日下午，又是在全省范围内率先开展建立区一级劳动人事争议“总对总”在线诉调对接工作机制的积极探索，就调解员的选派和培训、与仲裁院和法院进行了交流探讨，